Одним из ключевых инструментов, позволяющим сократить использование бумаги, является электронный документооборот. Переход бизнеса на использование ЭДО говорит, в том числе, и о том, что компания вкладывается в свое устойчивое развитие.
Ускорение процесса обмена документами с контрагентами.
Снижение затрат на ведение документооборота, документы формируются в электронном виде и не требуют дополнительных расходов.
Сокращение времени, необходимого для ввода входящих документов в информационную систему.
Уменьшение количества ошибок, связанных с человеческим фактором, благодаря автоматическому формированию документов.
Снижение риска утраты документов, так как они хранятся в электронном формате
Напоминаем про основные решения 1С для организации электронного документооборота.
Не требуется проверять, распечатывать и подписывать массу документов, отправлять и ждать подписанные экземпляры. Присланный от контрагента по сервису ЭДО документ автоматически вносится в 1С.
Подробнее ознакомиться с сервисом и вариантами его использования можно по ссылке https://msnet.ru/service1c/1c-edo/
Подробнее ознакомиться с сервисом вы можете по ссылке https://msnet.ru/service1c/1c-otchetnost/
Кадровый электронный документооборот – следующий шаг при переходе на ЭДО, позволяющий не только упростить взаимодействие между кадровой службой и сотрудниками, но и снизить нагрузку на саму кадровую службу.
О преимуществах сервиса читайте по ссылке https://msnet.ru/about/news/KEDO1SObzorservisa1CKabinetsotrudnika/